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27 Giugno Giu 2017 1302 28 days ago

"The Future Makers", 100 giovani talentuosi per la nuova classe dirigente italiana

Redazione

CENTO giovani di talento ai quali offrire gli strumenti per diventare voci autorevoli della futura classe dirigente italiana. E' questo l'obiettivo del progetto "The Future Makers", lanciato lo scorso anno in occasione del 30° anniversario di attività in Italia di The Boston Consulting Group. Per i giovani è stato definito un percorso formativo importante iniziato il 19 giugno con un incontro, che si è concluso il 22, nella sede di Milano di BCG.

L'obiettivo di questo appuntamento è riflettere sui macrotrend globali e - grazie ad alcuni qualificati osservatori - sottoporre alla loro attenzione una serie di contributi: dallo sviluppo del digitale e dei big data alle evoluzioni dei grandi capitoli industriali ed economici, fino ai temi di social impact e di sostenibilità all'interno delle agende dei principali decisori.

I 100 studenti si sono confrontati con alcune delle più autorevoli voci della business community italiana ed estera. Hanno accettato di partecipare all'edizione di quest'anno, tra gli altri: il Commissario straordinario per l'attuazione dell'Agenda Digitale Diego Piacentini, il CEO di Enel Francesco Starace, l'atleta paralimpica Bebe Vio, il direttore del Museo Egizio di Torino Christian Greco, il CEO uscente di Poste Francesco Caio, il Presidente del Gruppo Zambon Elena Zambon.

I giovani talenti, equamente divisi fra uomini e donne, sono stati selezionati in modo da essere rappresentativi di tutta Italia, con una particolare attenzione al tema della diversità sociale. Con il supporto dei Rettori, sono stati individuati nelle 30 università più autorevoli del paese, da Nord a Sud, scelti non soltanto sulla base del loro curriculum scolastico, ma anche della loro passione, della capacità di introspezione e comprensione dei grandi fenomeni: un processo di selezione che ha portato BCG a incontrare oltre 12.000 studenti e ricevere circa 2.000 application.